Description du poste Bolloré

En étroite collaboration avec la Responsable Recrutement, vos principales missions dans le cadre d'un contrat en alternance ou d'un stage de longue durée seront :
- Assurer le suivi des dossiers de recrutement ( sourcing candidats via diffusion d'annonces web et CVthèque, gestion des recrutements à travers notre logiciel de candidatures...), participer aux forums de recrutement, développer de nouveaux modes de sourcing (réseaux sociaux,...) et de communication recrutement
- Participer activement à notre politique en faveur des personnes en situation de handicap dans ses différentes dimensions (recrutement, sous-traitance, maintien dans l'emploi) : compléter les tableaux de bord, suivre l'actualité juridique et évènementielle sur ce sujet, réaliser des présentations, préparer et participer aux réunions de l'équipe emploi handicap
- Collaborer à notre politique jeunes diplômés : participer à nos relations école (tableaux de suivi, information sur les calendriers, jurys, constitution d'une CVthèque), soutenir la mise en place d'une politique de recrutement en alternance


De formation bac + 4/5 en Ressources Humaines , vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous êtes sensibilisé aux thèmes de l'intégration du handicap et de la diversité au sein de l'entreprise. Positif et dynamique, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une aisance à l'oral et de bonnes capacités rédactionnelles.