Description du poste NewWorks

• Poste et missions :
En sa qualité d'assistant(e) Ressources Humaines la personne sera chargé(e) de :
- Gérer le recrutement (description de fonction, passage d'annonces, organisation des entretiens…),
- Gérer l'administration du personnel (contrat de travail, congés divers, contrôle médical, 1% logement…),
- Gérer la paie et son suivi,
- Assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux (URSSAF, Retraite, Mutuelle…),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux,
- Etre l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale,
- Gérer la formation professionnelle (plan de formation, relation avec l'OPCA…),

• Profil :
Personne préparant une licence professionnelle Ressources Humaines ou un master Ressources Humaines en alternance ayant une bonne présentation, un excellent relationnel, de la rigueur dans son travail et dans le respect du process. La personne devra être autonome et avoir le sens de la communication et de la discrétion.