Description du poste Groupama

Acteur majeur de l'assurance et des services financiers, Groupama développe son activité au travers de ses trois marques : Groupama, Gan et Amaguiz. De plus, Elle poursuit sa croissance à l'échelle internationale.

Force d'impulsion pour le développement et la rentabilité du groupe, Groupama S.A. contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie, en pilote les opérations financières et comptables, les optimise. Elle tient le rôle de réassureur du groupe et pilote ses filiales.


Dans le cadre de la mise en oeuvre du reporting en matière de responsabilité sociale d'entreprise, Groupama SA recherche un alternant à partir de septembre 2012.
Vos missions seront de :

- Participer à la campagne de reporting en vue de la publication d'indicateurs de performance RSE dans le rapport annuel Groupe, au moment où la loi Grenelle 2 les rend obligatoires;
- Contribuer à l'élaboration de certains indicateurs métiers, sociaux et environnementaux ; faire le lien avec les Directions métiers;
- Réflexion et conseil sur les modalités de collecte des nouveaux indicateurs au niveau France et Monde;
- Contribution à l'administration de l'application informatique préexistante, dédiée au reporting RSE (logiciel Enablon), gestion des contenus, apport éventuel d'améliorations de paramétrage;
- Formation des futurs utilisateurs de l'application (de profil marketing/technique ou logistique et issus de toutes les entités du groupe);
- Pédagogie auprès de ces contributeurs, à la fois, en amont de la campagne, sur l'organisation de la collecte d'information dans leur entité respective et, au cours de la campagne, sur l'utilisation de l'application de reporting (réponses à leurs questions);
- Contribution au Reporting social et environnemental (nouvelle obligation légale)...

Votre profil:

Issu(e) d'une grande Ecole de commerce ou d' ingénieur, vous êtes doté de bonnes connaissances informatiques.

Vos Qualités sont :

- Intérêt pour le développement durable et la responsabilité sociale d'entreprise;
- Sensibilité et/ou connaissance des démarches d'amélioration énergétiques des entreprises;
- Si possible, connaissance du logiciel Enablon ou capacité d'apprentissage rapide du logiciel;
- Excellente maîtrise d'Excel indispensable;
- Force de conviction;
- Aisance relationnelle, capacités pédagogiques;
- Bonne connaissance de l'anglais;