Description du poste JMBruneau

Au sein de notre Direction Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au service Développement RH et Communication interne qui accompagne tous les collaborateurs et opérationnels de l'entreprise dans leurs projets professionnels, managériaux et évènementiels.
Guidé(e) par le responsable et son équipe (6 personnes), vous participez à l'ensemble des activités du service et contribuez au démarrage d'un nouveau SIRH.
Principales missions :
- Gestion du recrutement (passages annonces, traitement candidatures, établissement contrats apprentis...)
- Participation à l'organisation administrative et logistique de la Formation
- Gestion administrative de l'intérim (relations opérationnels et agences, traitement administratif, accueil intérimaires...)
- Participation à l'optimisation et mise à jour des process et outils RH (référentiel, guides managers...)
- Contribution aux paramétrages du SIRH


De formation supérieure avec une spécialité Ressources Humaines, vous êtes disponible dés septembre ou octobre pour un stage longue durée (6 mois minimum) ou un contrat d'alternance.
Vous avez idéalement à votre actif un premier stage en RH et maîtrisez les outils bureautiques.
Réactif et rigoureux, vous êtes pragmatique, judicieux et vous avez un sens du service développé.


Date de début : septembre/octobre 2010