Description du poste La Poste

Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne) La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 280 000 collaborateurs.

Colisposte recrute un(e) :

Alternant(e) Contrôle de gestion sociale/Rémunération

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Intégré(e) au pôle Gestion, Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale de la Direction des Ressources Humaines de COLIPOSTE, vos principales missions seront :

? Contrôle de Gestion Sociale

Participation aux études et demandes des différents services (Formation, Recrutement...) sur des populations spécifiques

Participation à la création et à la gestion d'une base de données pour le pôle

Participation à la réalisation du bilan social 2012 :

Participation au projet de refonte des indicateurs RH

Participation au projet de création d'un décisionnel RH ColiPoste

? Rémunération :

Participation aux études de rémunération internes et externe

Participation au suivi du " Bonus Qualité "

Participation à la préparation et au suivi de la campagne de révisions de salaires et des parts variables


En cours de formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous avez un niveau avancé d'Excel.
Votre gout pour les chiffres, votre rigueur et votre sens du service seront vos atouts pour ce stage.


du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 13h. 35 heures par semaine réparties sur 4 semaines roulantes dont 1 samedi par mois
Fixe de 19 750euros brut annuel+ part variable de 700euros + tickets restaurants et de nombreux avantages sociaux.



ités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients.


e et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidèlisation de vos clients.


t connaissez idéalement un progiciel de GTA.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous démontrez également une certaine aisance relationnelle.