Description du poste Pages Jaunes

2ème entreprise Française par le chiffre d'affaires publicitaire et le 1er éditeur d'annuaires en France (papier, web, mobile), Pages Jaunes (1,19 MEuros de CA en 2008, 4000 salariés) doit entre autres sa réussite à l'éfficacité et à la qualité de ses équipes commerciales.

plusd'informationssurleGroupe:http://www.bienvenue.pagesjaunes.fr/
Au sein du Pôle Développement des Ressources Humaines de PagesJaunes, vous secondez la Responsable du Pôle et serez amené(e) à gérer les missions suivantes:
- Support aux Services Recrutement Carrières et Formation :
-Elaboration et diffusion en ligne (site institutionnel, intranet.) de documents (fiches de postes, offres d'emploi)
-Suivi des statistiques d'activité du recrutement
-Présélection, traitement, exploitation, suivi des candidatures
-Prise en charge de la préqualification des candidats pour les stages et l'alternance, participation au suivi administratif de contrats en alternance et stages
-Soutien logistique aux forums Recrutement
-Elaboration de divers documents de communication interne concernant la mobilité interne (trame d'entretiens, reporting d'activités, documentation sur l'intranet du Groupe ...)
-Participation à la mise en place des actions relations école
-Participation aux travaux concernant les filières métiers du groupe
-Secrétariat / Gestion Administrative :
-Accueil Téléphonique
-Gestion de l'Agenda
-Traitement du courrier
-Organisation de réunions, Prise de notes et Comptes-rendus
-Saisies de factures et suivi budgétaire


Sensibilité RH
Rigoureux (se), organisé(e), méthodique, réactif (ve)
Respect de la confidentialité
Gestion des priorités
Aisance dans l'expression écrite et la communication orale
Maîtrise des logiciels de bureautique
Ouverture aux missions administrative