Description du poste PSA Peugeot Citroën

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est en charge de la politique sociale et de la gestion des ressources humaines du Groupe. Pour ce faire, elle s'appuie sur 8 entités fonctionnant en synergie : Relations Sociales et Institutionnelles (DRSI), Développement des Ressources Humaines (DDRH), Ressources Humaines Internationales (DRHI), Formation et Conditions de Travail (DFCT), Retraite - Prévoyance - Epargne salariale (DRPE), Administration du Personnel et Systèmes d'Information (APSI), Etudes - Méthodes - Rémunérations Cadres (EMRC) et Communication et Information sociale (COIS).

Dans le cadre de ce contrat d'alternance, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants :

Participation aux missions quotidiennes d'un préventeur
Participation à des missions transversales Hygiène, Sécurité Environnement : évaluation des risques, actions de communication.

DUT Hygiène Sécurité Environnement sur 24 mois